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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:拉萨市
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  • 1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划2.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制3.负责人力资源部门的日常工作,如:招聘,劳动关系处理等;4.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作5.组织员工进行培训,提高员工的工作能力6.建设和维护企业文化,组织 更详细...
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