岗位职责：
1、负责线下培训实施，包括前期的准备、组织协调、后勤支撑等。如：开课通知的发放、培训设备及场地的安排、培训所需物料的准备、培训现场的管理、培训后期的总结归档等工作；
2、建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见；
3、负责统计各项培训数据，跟踪培训效果评估，并及时反馈；
4、负责线上培训课件的视频采集、后期剪辑整理优化；
5、负责线上平台的后台管理，如课件的管理、试题库的管理等，形成公司的培训资源库。
任职要求：
1、本科学历，有相关工作经验者需有1年企业员工培训工作经验，了解基本的劳资法律知识，无相关工作经验者需人力资源，工商管理等系统学习过人力资源知识的专业毕业，或考取三级人力资源管理师证书；
2、能较为熟练的使用office，PS、PR软件，了解视频、音频剪辑技术；
3、沟通表达能力强，良好的组织协调能力和文字撰写能力；
4、具有创新意识，反应敏锐，处事灵活，工作踏实认真，责任心强。
薪酬及福利：
1、有工作经验者年薪7-9万左右，无工作经验者年薪6-7万左右，通讯补贴、过节费、出差补贴、带薪休假补助等另算；
2、包住（公寓式宿舍、不在公司住宿者享受住房补贴），员工食堂，日常双休，法定节假日及地方性节假日休，年底50天左右带薪休假。转正后报销入职体检、内地到藏的路费。入职30天内缴纳五险一金。年终免费体检；
3、工作环境舒适，宿舍生活设施配置齐全（双人间、1.5米床、免费被褥、独立卫生间、24小时热水、独立衣柜、宽屏电视、每人一套桌椅、水电全免）。

西藏华钰矿业股份有限公司成立于2002年，总部位于西藏自治区拉萨市经济技术开发区。2016年3月在上交所A股上市（股票简称：华钰矿业；股票代码：SH601020）。下设3个分公司、5个子公司，主营铅、锌、铜、锑、银等有色金属的开采、加工、销售及固体矿产勘察业务，具有固体矿产勘查乙级资质。
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